Villavicencio Pablo Alberto c/ Layout Consultores S.A. - Cám

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Jurisprudencia
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Villavicencio Pablo Alberto c/ Layout Consultores S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, En tanto el empleador debe asumir el riesgo empresario y no siendo suficiente el alegar "crisis general", no procede la indemnización reducida al trabajador despedido.
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