Grizutti Carolina Natalia c/ Telefónica Móviles Argentina S.
Publicado: Dom Nov 10, 2013 10:39 am
Grizutti Carolina Natalia c/ Telefónica Móviles Argentina S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Se presume discriminatorio el despido directo decidido luego de que la trabajadora contrajera una enfermedad, tomara varias licencias por dicho motivo y además gozara de licencia por maternidad.
Etiquetas: despido discriminatorio, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, licencia por maternidad, despido por enfermedad, derecho laboral, jurisprudencia laboral, Grizutti Telefónica
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