Problema y error con empleada doméstica

[Eduardo]

Hola, estimados colegas:

Quería comentarles que me acaba de surgir un caso de una señora que era empleada doméstica de un señor, cuyos trabajos siempre fueron realizados en negro, y en este último tiempo se produjo un altercado que no sabría bien dónde encuadrarlo.

Resulta que había desaparecido plata de la caja de este señor, y el mismo comenzó a culpar e increpar a la señora de la limpieza, le gritó, le dijo de todo, tengo entendido que hasta la amenazó, pues la humilde señora tuvo que venir con el marido a explicarle que la señora jamás había tomado ningún dinero.

Bueno, el caso es que el señor encontró su dinero que por "olvido", lo había guardado en otro lado. ¡Y claro!, luego del hecho se quiso disculpar con la señora como si nada hubiese pasado, pero la cuestión es que la señora está extremadamente dolida y ya no quiere trabajar más con él, siente que fue muy insultada, y quiere que el mismo la indemnice y le pague lo que corresponde de esos años trabajados, e irse de ese trabajo para siempre.

Mi duda es ¿cómo podría encuadrar el caso? Es más que probable que el señor quiera defenderse diciendo que él no le está echando, que quiere que siga trabajando, pero la señora ya no quiere saber nada.

Saludos.

Etiquetas: empleada doméstica en negro, despido indirecto empleada doméstica, indemnización empleada doméstica, maltrato laboral servicio doméstico, derechos laborales empleadas domésticas, acoso laboral empleada doméstica, trabajo no registrado demanda

[Leonardo]

Inicia la demanda por empleo doméstico, tramita en los tribunales de empleo doméstico, y luego las apelaciones tramitan en los juzgados laborales comunes. Obviamente deberás enviar los correspondientes telegramas laborales para intimarlo por empleo en negro, destrúyelo por HDP!

Etiquetas: demanda empleo doméstico, tribunales empleo doméstico, apelaciones laborales, juzgados laborales, telegramas laborales, empleo en negro

[Dagon]

1-tiene que intimar a que registre o blanquee la situacion laboral.
2-considerarse luego o simultaneamente despedida por injuria patronal.

consejo: salvo que su orgullo le impida continuar trabajando le recomendaria que le pida unos pesitos y siga laburando, porque esta jodida la yeca y porque el juicio si se lo chicanean hasta que lo eleven puede estar dos años en pelongas, total, despues si se le canta, puede hacer juicio igual.
saludos

[Gastrixxx]

Deberías buscar algunos testigos que digan que la Señora trabajaba para él, asi podes conseguir que se vea obligado a reconocer el vinculo laboral. Entonces recien vas a poder solicitar la indemnizacion por despido, ademas de los agravantes del vinculo no registrado. Pero los testigos los vas a necesitar si o si, porque va a ser dificil que te lo reconozcan o aadmitan de una.
Un cordial saludo.