Anular telegrama 23789

[Eduardo]

Estimados colegas:

Se me planteó el siguiente caso: tengo una cliente que estaba trabajando en negro durante unos meses y, a pesar de que su jefe estaba contento con su trabajo y ella está contenta con sus labores, pese a las promesas de algún día blanquearlo, esto no se realizó nunca. Según mi cliente, no la querían blanquear con la excusa de "hay que pagar mucho"; incluso, luego de los 5 meses de labores, le asignaron una o dos horas más de trabajo "porque sí", y lo que es peor, le redujeron el sueldo.

Entonces:
Enviamos Telegrama 23789 a los fines de intimidar a que regularicen situación laboral y todas estas situaciones "confusas" y de palabra, con correspondiente copia a la AFIP. Al día siguiente, llama el jefe a mi cliente para decirle que le disculpe, que se había equivocado, etc. etc. etc.

Conclusión: nos reunimos y ambas partes se pusieron de acuerdo en seguir trabajando pero "en blanco". Por otro lado, el jefe le pagaría lo que le adeudaba ($600); como acto de demostración de buena fe y voluntad, hoy le dio la mitad ($300) y mañana le daría los otros ($300).

El tema es que le pidió a mi cliente que le envíe otro Telegrama anulando el primer Telegrama 23789 enviado y dejándolo así sin efecto, y que, a condición de eso, le daría los otros $300 en mano (que le debía), y hablaría con el contador para blanquearla... (todo esto así de palabra, nada más). La verdad, no sé si confiar en dicha persona o debo pensar que solo está esperando que le demos a toda costa el Telegrama de "anulación del primer Telegrama" y después haría lo que quiere.

P.D.: Estuve buscando en el foro y no encuentro un modelo de Telegrama de anulación del primer Telegrama 23789 para dejarlo sin efecto.

Si alguno es tan amable de pasármelo o indicarme cómo lo encabezo, estaría muy agradecido.

P.D.2: En caso de entregarle la anulación del primer Telegrama, si el jefe de ahí en más hace lo que quiere, ¿qué alternativas tengo?

Atte.

Etiquetas: trabajo en negro, regularización laboral, telegrama laboral, anulación telegrama laboral, deuda salarial, AFIP irregularidad laboral, modelo telegrama anulación

[Leonardo]

Mira lo más conveniente no sería enviar un telegrama anulando el anterior sino hacer un acuerdo de partes donde el se comprometa no sólo de palabra. Una vez realizado el acuerdo el empleador contesta x carta documento a dicho telegrama.
Salu2