Morales Rosana Elisabeth c/ Más Servicios de Limpieza S.A.
Publicado: Mar Jul 28, 2015 8:31 am
Morales Rosana Elisabeth c/ Más Servicios de Limpieza S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Conforme el deber de buena fe, la intimación cursada por la trabajadora embarazada es asimilable a la acreditación formal sobre su estado, por lo que corresponde la indemnización especial del art. 182 de la LCT.
Etiquetas: trabajadora embarazada, indemnización especial, art. 182 LCT, Ley de Contrato de Trabajo, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, despido embarazo, acreditación embarazo
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