FORO de ABOGADOS

"Cirillo Jorge Eduardo versus Nucleoelectrica Argentina S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Si el empleador tuvo dudas sobre la afección informada por el empleado, lo razonable sería solicitar otra opinión médica antes de despedirlo."

Etiquetas: Cirillo Jorge Eduardo, Nucleoelectrica Argentina S.A., Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, empleador, dudas, afección informada, empleado, opinión médica, despedir