FORO de ABOGADOS

Buen día a todos: tengo una duda y los consulto por lo siguiente: tengo un cliente empleado (en blanco) desde hace 14 años a la fecha; en su recibo dice fecha de ingreso en el año 1999; ahora bien, él dice que trabajó para el mismo empleador, en el mismo lugar e igual tarea con anterioridad a esa fecha de ingreso, pero que trabajó tres años y se fue por un espacio de aproximadamente 2 años y reingresó en 1999 y siguió hasta hoy; mi duda surge con el art. 18 LCT, que dice que se computará para la antigüedad el tiempo de servicio anterior cuando el trabajador reingrese para el mismo empleador; mi duda es, si este artículo se refiere solamente para calcular la antigüedad al momento de un despido, o si en el recibo de haberes debe constar "toda la antigüedad", es decir, en este caso, antigüedad de 17 años; porque si es en este último caso, hay una mal registración y se puede intimar a la correcta registración. Bueno, muchas gracias y espero me puedan ayudar. Saludos

Etiquetas: Antigüedad laboral, Art. 18 LCT, reingreso mismo empleador, cálculo antigüedad reingreso, mal registro antigüedad, recibo de sueldo fecha de ingreso, continuidad relación laboral