FORO de ABOGADOS

P. G. J. c/ Transporte Larrazabal Cisa - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, el despido dispuesto no resultó discriminatorio, puesto que la demandada estuvo, desde el inicio de la relación laboral, en conocimiento de que el actor padecía HIV y tal circunstancia no constituyó obstáculo alguno ni para el inicio y la prosecución del vínculo durante un extenso período de tiempo.

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