Rodríguez Tanos María Soledad c/ Latinpanel Argentina S.A. -
Publicado: Vie Sep 20, 2013 7:59 am
Rodríguez Tanos María Soledad c/ Latinpanel Argentina S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Discriminación por género: se ajustó a derecho el despido indirecto decidido por la trabajadora a raíz de una serie de cambios en sus tareas y remuneraciones dispuestos por la demandada luego de reintegrarse de su licencia por maternidad.
Etiquetas: discriminación por género, despido indirecto, licencia por maternidad, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, derecho laboral, discriminación laboral, despido por maternidad
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