BUENOS DÍAS, MI HIJA, EN JULIO DEL 2012, SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. ELLA ERA BAILARINA TITULAR DEL BALLET DE LA PROVINCIA DE SALTA, CREADO POR DECRETO, POR LO TANTO LOS BAILARINES SON CONTRATADOS MEDIANTE AUDICIÓN CADA DOS AÑOS, ELLA AUDICIONÓ TRES VECES, EN UN ENSAYO CAE A LA FOSA DE LA ORQUESTA, CASI 3mts. DE ALTURA, SE QUEBRÓ DOS APÓFISIS LUMBARES Y SE FISURÓ UNA VERTEBRA, ESTUVO CON ART, HASTA FEBRERO DEL 2014, PERO POR INCAPACIDAD, YA QUE QUEDÓ CON SECUELAS Y PÁNICO, MOTIVOS QUE NO LE PERMITEN PERTENECER A UN BALLET ESTABLE, LA ART, LA RECALIFICA. EL MINISTERIO DE CULTURA Y TURISMO DE SALTA, LA COLOCA COMO AYUDANTE EN EL IMD
(INSTITUTO DE MÚSICA Y DANZA) COMO EMPLEADA ADMINISTRATIVA, TRABAJO QUE VIENE REALIZANDO FULL TIME, SIN HORA DETERMINADO, YA QUE DEBÍA PRESENTARSE CUANDO LE FUESE REQUERIDO, OBVIAMENTE LES DAN COMPENSATORIO, EN DÍAS DE DESCANSO, NO MONETARIO, DESDE FEBRERO DEL 2014 A LA FECHA. MEDIANTE EXÁMEN LOGRA INGRESAR A PLANTA PERMANENTE, CON EL 90% DEL PUNTAJE. EL PROBLEMA ES QUE, AÚN NO TIENE DESIGNADO UN CARGO, Y QUE DE UN SUELDO DE $14.436, HOY COBRÓ $8.216. MI CONSULTA ES, CUANTO TIEMPO DEBE ESPERAR PARA LA ASIGNACIÓN DEL CARGO Y SI ES LEGAL EL MONTO QUE LE DESCONTARON DE SU SUELDO.
DESDE YA LES ESTARÉ MUY AGRADECIA POR SU RESPUESTA, LOS SALUDO CORDIALMENTE,