R. J. M. c/ ADT Security Services S.A. - Cámara Nacional de

[Jurisprudencia]

R. J. M c/ ADT Security Services S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Es razonable el despido indirecto de quien allegó mobbing por parte de su superior jerárquico, pues se probó que el trabajador era víctima de un trato cruel y laboraba en un clima de hostilidad." (Ortografía y gramática)

"R. J. M vs ADT Security Services S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Es razonable el despido indirecto de quien allegeó mobbing por parte de su superior jerárquico, pues se probó que el trabajador era víctima de un trato cruel y laboraba en un clima de hostilidad." (Capitalización)

Etiquetas: mobbing, despido indirecto, superior jerárquico, trato cruel, clima de hostilidad, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, R. J. M, ADT Security Services S.A., laborales, derechos laborales, trabajador.