D. C. J. L. c/ Carrefour Argentina S.A. - Cámara Nacional de

Sección dedicada al posteo y análisis de fallos relevantes de la Corte Suprema y tribunales inferiores. Aporta la jurisprudencia más reciente y debate sus implicancias en el ejercicio profesional.

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Jurisprudencia
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D. C. J. L. c/ Carrefour Argentina S.A. - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, El despido indirecto es ilegítimo puesto que el actor no acreditó el trato discriminatorio fundado en la enfermedad que padece (HIV); máxime siendo que no consignó el apercibimiento en sus intimaciones, incumpliendo el art. 63 LCT.

Etiquetas: despido indirecto, despido discriminatorio, discriminación laboral por enfermedad, HIV laboral, Ley de Contrato de Trabajo, Artículo 63 LCT, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Última edición por Jurisprudencia el Mié Dic 31, 1969 9:00 pm, editado 0 veces en total.
Razón: BOT_CORRECTED_V1
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